一、崗位職責

1、公司會議組織、決議貫徹執行、制度制定、法務、安全、車輛管理等工作。

2、負責業務工作中數據統計、后勤、管理等工作。

3、負責對外商務合同的談判等相關工作。

4、完成公司領導交辦的其它工作。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下

2.工作年限：不限

3.勝任能力：（1）具有協作精神和大局意識，為人誠實、正直，吃苦耐勞、服從管理，學習能力強，能快速適應公司。（2）熟練運用辦公軟件。（3）有駕照，熟練駕駛。（4）接受應屆畢業生。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業要求：不限，政治、經濟、法律、管理、計算機、安全等相關專業優先。

四、招聘人數

本崗位招聘1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年11月3日

六、聯系方式

線上招聘網站：智聯招聘

聯系人：胡老師

聯系方式：86123818

一、崗位職責

（一）認真貫徹執行國家有關擔保貸款的法律法規和公司確定的各項規章制度；

（二）協助部門負責人開展部門各項工作，根據公司整體發展規劃和戰略，制定本部門工作計劃并組織實施；

（三）協助開展包含項目審批流程和風險評估體系在內的全面風險管理體系建設工作，并在工作中不斷完善和改進；

（四）協助根據公司目標任務，制定本部門的年度工作計劃；

（五）協助建立和完善部門規章制度，規范工作流程；

（六）協助組織本部門人員評估擔保項目評審程序合規性，核查申?？蛻糍Y料的完整性和合法性，核查擔保額度和資金用途是否合理；

（七）協助召開項目評審會；

（八）協助金融機構入圍對接及相關業務合作開展；

（九）協助擬定在保項目核查計劃并組織實施，將核查情況反饋擔保業務部和公司；

（十）協助牽頭違規經營投資責任追究相關工作；

（十一）協助指導、監督所屬企業建立及完善風險管理制度、開展風控工作；建立健全內控管理體系。

（十二）完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；中共黨員優先。

3.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

4.具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

5.具有良好的個人品行、心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.沒有法律法規規定的禁止性情形。

（二）專業條件

除上述任職基本條件外，還需符合崗位任職資格要求，包括：

1.年齡要求：女性46歲以下，男性51歲以下（截止2022年8月）；

2.工作年限：6年以上工作經驗，其中4年以上企業經營管理或經濟金融等與任職崗位相關的工作經歷。

3能力要求：有較高的政策理論水平，具備財務管理、企業管理、金融、市場營銷理論知識、熟悉稅收、合同法、擔保法、物權法等相關法律知識；熟悉擔保業務流程和風險管理；具有良好溝通協調能力和組織領導能力，具有較強的文字表達能力。

三、學歷及專業要求

（一）學歷要求：本科及以上學歷。

（二）專業要求：財經類、管理類、農林類、金融類、法律類等相關專業。

四、招聘人數

本崗位招聘人數為1人。

五、簡歷投遞截止時間

本次簡歷投遞截止至2022年9月5日。

六、聯系方式

本次報名采取網絡報名和現場報名、紙質郵件寄送相結合的方式進行。

招聘發布網站：成都益民集團官網及集團公司統一組織的相關招聘信息發布網站，智聯招聘網站。

現場報名及紙質郵件寄送地址：成都市高新區石羊場路888號人居·天府匯城8號樓5樓

聯系人：胡女士

聯系方式：028-85482615

一、 崗位職責

1.負責項目售前技術支持工作，開展技術交流；

2.了解和引導客戶需求，推進和維持客戶關系，完成商務談判工作；

3.能夠獨立進行項目調研，編寫項目方案書、匯報PPT，獨立制作標書，參與投

標活動；

4.為客戶進行項目/方案的技術講解

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下；

2.工作年限：5年以上的信息化系統集成項目的售前經驗；

3.勝任能力：能獨立了解業主需求，獨立編制響應的需求文檔及解決方案；從事過農產品供應鏈、智慧農業、智慧糧倉、食品溯源、鄉村振興、智慧倉儲及資產管理、雙預控體系、項目管理系統等集團化職能ERP相關業務應用優先；了解數據中臺、物聯網等前沿技術，具備相關項目經驗；積極進取，善于溝通匯報，能快速適應并融入團隊。

三、學歷及專業要求

本科及以上學歷，不限專業

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年9月

六、聯系方式

聯系電話：028-83352232

聯系人：劉女士

郵箱：ymkj20210701@163.com

一、 崗位職責

1.根據公司的發展規劃，負責產品體系的整體發展規劃與生命周期管理，制定產

品發展路線，把控產品節奏；

2.根據公司的戰略規劃和業務需求，分析進行產品功能規劃，流程設計和需求管理，交付產品需求文檔（PRD）和原型；

3.梳理業務架構，分析客戶現有系統功能和定義邊界，逐步規劃業務中臺，設計服務提供接口，解耦核心功能，建立可調用可復用的服務模塊；

4.負責與業務團隊的整體對接，密切配合，共同打造完善的業務流程、協作機制、以及系統功能；

5. 負責與內部技術團隊、外部對接團隊溝通協調，保證結果的執行落地；

6.負責業務架構，業務運營指標及軟件功能的持續優化及迭代。

7.關注同類產品，深入用戶使用場景，挖掘用戶需求痛點，統計系統各項數據，跟進產品關鍵數據指標，制定后續的迭代計劃。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下；

2.工作年限：5年以上產品設計經驗和團隊管理經驗；

3.勝任能力：具備優秀的系統化思維、產品設計能力和數據分析能力，擁有能從實際業務場景分析用戶需求，形成可產品化的解決方案的能力；對前端vue.js和后端java相關框架技術有一定了解，熟練使用visio、axure、UML、墨刀、Xmind等軟件；有食品溯源、供應鏈、倉儲管理、互聯網、集團類管控ERP類、智慧農業、智慧社區的產品設計經驗者優先，熟悉數據庫相關知識并能獨立完成數據庫設計者優先。

三、學歷及專業要求

本科及以上學歷，不限專業

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年9月

六、聯系方式

聯系電話：028-83352232

聯系人：劉女士

郵箱：ymkj20210701@163.com

根據成都益民投資集團有限公司戰略發展定位和專業化人才隊伍建設需要，現面向社會開展集團中層人員市場化選聘，現將有關事項公告如下。

一、公司簡介

成都益民投資集團有限公司（下稱“益民集團”）為15戶成都市屬國企之一，注冊資本41.488億元，下轄全資、控股、代管子公司74家。

益民集團的功能定位是服務城市保供與鄉村振興，正加快構建涵蓋現代農業、食品加工、冷鏈倉儲、商貿流通、農村金融、品牌建設六大版塊的主業體系，致力打造成為現代化、專業化農產品供應鏈企業集團，踐行穩定供應、引導價格、保障食安國企擔當。服務城市保供方面，堅持以供應鏈思維、“大流通”模式，加快保供體系構建與完善，充分發揮白家、濛陽市場流通主渠道組織調配能力和益民菜市終端前置集散能力，著力“優后端、暢中端、穩前端”，在常態和突發疫情等應急情況下確?！安?、肉、糧”等重要農產品安全供給；服務鄉村振興方面，依托牌照化農村金融服務體系，發揮以鄉村振興基金為核心，擔保、租賃、小額、委貸等為支撐的“1+N”產融服務平臺作用，撬動社會資本精準投入與引領促進鄉村振興與都市現代農業產業“建圈強鏈”。

當前，益民集團聚焦功能定位與主責主業，持續深化開放合作，提升經營服務質效，加快形成強大的城市保供和鄉村產融服務能力，努力為成都全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區、奮力譜寫社會主義現代化成都建設新篇章貢獻益民力量。

二、市場化選聘

（一）選聘職位

1.成都益民投資集團有限公司經營管理部（保供中心）首席主管1名；

2.成都益民投資集團有限公司風控法務部首席主管1名；

3.成都中際投資集團有限公司副總經理1名；

4.成都益民國際貿易有限公司副總經理1名。

（二）應聘條件

應聘條件分為基本條件、任職條件和禁止條件，對以上崗位采用統一的基本條件和禁止條件，根據不同崗位提出不同的任職條件。

1.基本條件

（1）擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍。

（2）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；中共黨員優先。

（3）具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

（4）具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

（5）具有良好的個人品行、心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

2.任職條件

根據不同崗位提出不同的任職條件，詳見附件1。

3.禁止條件

凡有下列情形之一者，不得報名：

（1）曾受過司法機關刑事處罰的；

（2）涉嫌違法、違紀違規正在接受調查、審查的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的；

（5）其他法律法規規定的禁止性情形。

（三）考核與薪酬

1.市場化選聘的集團公司本部中層人員，由集團公司統籌管理，考核及薪酬按照成都益民集團相關制度執行。

2.市場化選聘的企業副總經理實行任期制和契約化管理，考核及薪酬按照相關制度執行。

（四）選聘程序

主要程序為：發布招聘公告——人選資格審查——綜合測評（筆試、面試）——確定考察對象——背景調查——組織考察——討論決定和任職——聘任。

三、應聘須知

（一）報名方式

本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行職位申請，申請后將《公開選聘報名表》（詳見附件2）、《應聘事項承諾書》（詳見附件3）、學歷學位證、身份證、職業（執業）資格或職稱、業績證明材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱cdymjthr@163.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。

（二）報名時間

請應聘者自8月9日起至8月15日，登陸智聯招聘網站進行職位申請，并在規定時間內完成相關資料報送。

（三）聯系方式

選聘工作咨詢電話：028-87052519；

選聘工作監督電話：028-61069135。

本公告未盡事宜，由成都益民投資集團有限公司解釋。

特此公告。

附件：1.成都益民投資集團有限公司市場化選聘中層人員崗位一覽表【附件下載】

          2.成都益民投資集團有限公司公開選聘報名表【附件下載】

          3.應聘事項承諾書【附件下載】

成都益民投資集團有限公司

2022年8月9日        

一、崗位職責

1、負責協助部門主管領導制定和完善公司風險管理制度，構建公司全面風險管控體系，協助部門主管領導完成風險管理的工作目標及各項任務；

2、負責參與公司內部各種規則、規定、制度、流程、合同文本等風險防控方面的檢查及咨詢，負責具體執行；

3、負責風險排查工作，跟蹤整改措施執行落地進展；

4、負責根據領導安排參與各項風險檢查、風險項目處理工作；

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格條件

1、年齡要求：無；

2、工作年限：無；

3、勝任能力：

（1）有較強的風險意識，能及時識別風險，并有效的處理；

（2）具有良好的執業操守和個人素養，能嚴格要求自己，敢于堅持原則，能承受工作壓力；

（3）良好的溝通能力及公文撰寫能力。

三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷，碩士優先；

2、專業要求：財務、審計、法律等相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年8月5日

六、聯系方式

請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名

聯系人：周仁發  聯系方式84473834

一、崗位職責

1、負責協助部門負責人進行食品安全問題或事故的調查與分析，健全食品安全機制；

2、負責開展日常食品安全檢查工作，如實反饋檢查結果，并將結果整理成報告；

3、負責參與制訂食品安全法律和知識的培訓計劃并實施培訓，不斷提高員工的食品安全意識和素質；

4、負責策劃、推進公司的質量和食品安全文化建設；

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格條件

1、年齡要求：無；

2、工作年限：無；

3、勝任能力：

（1）具有食品檢驗相關證書；

（2）具備食品安全管理的專業知識和研究能力；

（3）具有較強的組織協調、邏輯分析和解決問題的能力，具有良好的溝通表達與團隊合作精神，具有較強的責任心、主動性及原則性。

三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷，碩士優先；

2、專業要求：食品科學與工程等相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年8月5日

六、聯系方式

請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名

聯系人：周仁發  聯系方式84473834

一、崗位職責

1、負責品牌相關設計工作，協助完成公司各類廣告、產品、活動、會議、物料等；

2、負責參與公司品牌宣傳畫冊、簡報等宣傳類文件設計；

3、負責協助完成公司品牌推廣的其他工作；

4、完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格條件

1、年齡要求：無；

2、工作年限：無；

3、勝任能力：

（1）掌握PS、AI、CDR、PR、flash等主流品牌設計類軟件；

（2）具備良好的溝通和執行能力，有創新意識、思維敏捷、學習力強。

三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業要求：視覺傳達、平面設計等相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年8月5日

六、聯系方式

請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名

聯系人：周仁發  聯系方式84473834

一、崗位職責

1、負責公司品牌宣傳文案的編輯、發布、維護；

2、負責針對公司產品、活動等寫有吸引力的文章撰寫品牌宣傳性軟文等；

3、收集行業發展動態，新聞資料，制定宣傳推廣計劃；

4、負責發掘、建立品牌宣傳新傳播渠道；

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格條件

1、年齡要求：無；

2、工作年限：無；

3、勝任能力：

（1）具備扎實的文字功底和理解領悟能力，能獨立完成選題策劃、采編；

（2）具備良好的溝通和執行能力，有創新意識、思維敏捷、學習力強；

（3）熟練操作基礎辦公軟件，熟悉平面設計。三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷，碩士優先；

2、專業要求：新聞傳播、中文等相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年8月5日

六、聯系方式

請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名

聯系人：周仁發  聯系方式84473834

一、崗位職責

1、協助部門負責人制定和完善公司供應鏈管理制度；

2、負責收集市場信息，分析及對比行業主流供應商分布、技術能力、服務水平、價格；

3、負責制作銷售預估，庫存分析報表，安全庫存儲備制定；

4、負責協助部門負責人進行供應商管理，建立并完善供應商的開發、外協廠商開發、維護、跟蹤和評估體系。

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格條件

1、年齡要求：無；

2、工作年限：無；

3、勝任能力：

（1）熟悉國家、區域物流行業政策法律，熟悉物流配送流程；

（2）具備良好的組織、計劃、管理、溝通和協調能力，責任心強，工作積極主動；

（3）具有獨立開拓精神，有較強的自驅力及進取心。

三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業要求：物流管理、物流工程等相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年8月5日

六、聯系方式

請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名

聯系人：周仁發  聯系方式84473834

一、崗位職責

1、負責對公司已有的信息系統比如,ERP、OA、財務系統進行維護，并對ERP數據庫及其它重要電子數據的備份管理；

2、負責公司網站的運行管理和維護，及時更新，協助信息披露工作；

3、負責協助部門負責人制訂員工信息化培訓計劃并組織實施；

4、負責公司各類系統供應商的管理工作；

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格條件

1、年齡要求：無；

2、工作年限：無；

3、勝任能力：

（1）具備計算機硬件、軟件、網絡建設、信息管理方面的知識；

（2）了解信息化戰略實施的基本知識，掌握公司辦公自動化的相關技能；

（3）具有高度的責任感和敬業精神以及對企業的忠誠度，良好的分析判斷與談判能力，較強的協調溝通能力。

三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業要求：計算機科學與技術、通信工程、軟件開發等相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年8月5日

六、聯系方式

請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名

聯系人：周仁發  聯系方式84473834

一、崗位職責

1.負責日常性對外新聞宣傳報道工作，做好與上級單位及新聞媒體的日常聯絡、溝通與接待工作，協調公司各部門的對外宣傳活動；

2.負責組織制定公司企業文化與宣傳培訓相關制度和工作流程，并牽頭組織實施；

3.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下；

2.工作年限：具備相關工作經驗，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

2.勝任能力：（1）熟悉宣傳、培訓、黨建工作等相關知識和工作流程；（2）具備優秀的策劃能力、嚴謹認真的工作態度和較強的溝通協調能力，有良好的文字功底，熟悉短視頻、H5、電子書等多種宣傳渠道。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.專業要求：中文、新聞、傳播、管理類等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.組織開展對所出資基金行使股東權利管理；組織開展所出資基金委派外部董事、監事的管理和考核；協助開展所出資（含代管）企業董事、監事委派工作；

2.負責籌備公司總經理辦公會、董事會、股東會、合伙人會議，準備和提交有關會議文件和資料，并草擬會議紀要；負責公司總經理辦公會、董事會、股東會督查督辦工作；負責與公司股東、董事、監事及各部門之前的溝通；

3.協助公司對內對外、對上對下的行政聯系、協調等工作；負責公司文件、資料的收發、傳閱、整理歸檔工作；負責公司各類檔案的收集、整理、保管和統計工作；負責辦公用品的驗收監督及協助定期盤點，確保賬實相符；

4.完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格條件

1.年齡：不限；

2.工作年限：具備相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：（1）具備基金從業資格證優先；（2）具備較高的政治素養、較強的主動服務意識、嚴謹認真的工作態度和較強的溝通協調能力，有良好的文字功底且熟悉各類公文寫作格式；（3）熟悉掌握投資相關政策法規；熟悉企業股改、企業并購、資產重組、資本運作；（4）按要求落實撰寫公司文件、會議材料、相關報告等材料初稿工作，落實行政會議及各項會議的組織安排；（5）具備優秀的溝通協調能力，優秀的公共事務處理能力，良好的戰略思考及表達能力；（6）懂一定的商務禮儀，具備獨立組織開展商務接待活動經驗。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：行政類、管理類、金融類、法律類等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.開展業務拓展和對外合作的溝通談判，維護對外合作關系 ;

2.實施租賃業務，包括項目立項、盡職調查、項目評估撰寫等;

3.負責向評審會匯報項目情況，并落實評審意見；

4.負責起草與租賃業務工作相關的各類議案、文件及合同，配合開展合同簽訂、公證等工作，負責實施租賃款投放；

5.負責實施租后管理工作，包括還款提示、現場監管、資料收集及監管報告撰寫等；

6.負責規范管理租賃業務相關檔案，定期更新公司業務系統信息，配合上級主管部門的各項檢查，報送相關資料。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：具備2年及以上相關工作經驗，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：（1）具有較強的財務分析能力、調研判斷能力、溝通能力、風險控制能力；（2）熟悉國家風險管理、法律類政策法規，具備現代企業財務、風險管理、法務知識；（3）具有良好的職業操守和行為規范；（4）具有相關專業職業資格證書者優先，具備中級或以上職業技術職稱者優先。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：審計、金融、法律、財會、經濟、市場營銷等相關專業。

四、招聘人數：2人

五、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.圍繞公司發展戰略，研究策劃公司新業務新業態，開展創新和和轉型升級類業務溝通、談判、調研、方案策劃；

2.統籌開展公司重大項目和重點投資業務溝通、談判、調研、策劃、管理實施；

3.圍繞公司發展戰略，開展業務拓展和對外投資合作的溝通談判，維護對外合作關系；

4.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下；

2.工作年限：具備相關工作經驗，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

2.勝任能力：（1）具有豐富的財務、金融、法律等專業基礎知識和精準的財務分析、風險預測、溝通協調能力；（2）熟練掌握資本運營、投資發展、財務運籌等業務流程；（3）對項目有較強評估能力及判斷能力、組織統籌能力。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業要求：管理、法律、金融、財務、經濟等相關專業

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.負責實施與銀行等金融機構或資金提供方的接洽、關系維護，定期了解對方業務產品等；

2.負責具體融資方案的設計、溝通及談判，進行資料準備及報送、審批流程跟進、審批要素確認、草擬融資各審批流程議案，合同簽訂及放款等工作；

3.負責存量融資的統計及維護，定期制定還款計劃，確保到期本息按時償還；

4.配合金融機構或資金提供方的貸款檢查工作，及時提供相關資料，負責金融機構或資金提供方相關合同的初審工作；

5.負責整理融資工作的全過程資料，按規定歸檔并妥善保管；

6.負責定期了解金融政策及行業變化，對公司融資工作提出合理化建議。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：具備2年及以上相關工作經驗，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：（1）具有較強的財務分析能力、調研判斷能力、溝通能力、風險控制能力；（2）熟悉國家風險管理、法律類政策法規，具備現代企業財務、風險管理、法務知識；（3）具有良好的職業操守和行為規范；（4）中級或以上職業技術職稱者優先。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：原則上為審計、金融、法律、財會、經濟、市場營銷等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.配合數字化項目管理人員和系統供應商開展需求分析，進行功能模塊設計，形成原型圖；開展系統界面優化、交互設計、視覺表現等相關工作；

2.組織數字化系統UAT測試；

3.負責各類數字化軟硬件、服務采購工作，完成相關合同的簽訂辦理；

4.建立各類數字化工作統計臺賬，督促部門人員完善臺賬；

5.對外報送材料，回復文件；接待、會務、文件管理、數據報表管理等其他綜合性工作。

6.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：不限，具備相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：（1）了解金融業務數字化管理模型、發展規劃及運行規則；（2）熟悉現階段主流金融科技技術；（3）具有高度的責任心和執行力，具備良好的文字功底和溝通協調能力；（4）能高效理解產品和交互設計思路，擁有良好的視覺設計功底。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：金融、經濟、計算機、電子信息、統計學、數學等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.參與私募股權投資基金的設立、募集、投資、管理及退出工作；能夠對擬投資項目進行篩選、分析論證和價值評估，根據項目情況搭建交易結構，確定投資項目的成本、收益和風險；能夠對被投企業的溝通訪談、盡職調查、撰寫可行性分析報告和商業計劃書等項目文件；參與被投企業公司的投后管理，定期出具投后報告，按照投資協議完成項目退出；

2.參與對具備投資價值的行業進行市場分析及論證；

3.與銀行、證券機構、投資基金、信托、私募機構等建立良好的業務關系；

4.已投股權項目的相關數據的統計、分析、報送；部門相關新聞稿的撰寫、部門檔案的歸檔、部門投資業務資料的復核等；完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：具備3年以上相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：（1）具有基金或證券從業資格、律師資格證書等優先，具備中級或以上專業技術職稱者優先；（2）熟悉金融市場，了解基金管理政策；熟悉投資分析、風險評估和投資流程；熟悉國內資本市場；熟悉相關法律、法規和政策；（3）擁有扎實的文字功底，能完成項目投資方案、商業方案、可行性分析報告等項目投融資所需文件；（4）具備團隊合作精神；（5）具備良好的文字和口頭表達能力，以及良好的溝通協調技巧。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：金融、財務、管理類、法律、經濟等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

根據成都糧食集團有限公司戰略發展規劃和干部隊伍人才建設需要，現面向社會開展成糧集團中層管理人員市場化選聘工作，現將有關事項公告如下。

一、公司簡介

成都糧食集團有限公司（以下簡稱成糧集團）是成都益民投資集團有限公司全資子公司，下轄全資、控股子公司10家，擁有員工300余人。

成糧集團是市屬唯一國有專業糧食集團，緊扣服務城市保供和鄉村振興戰略定位，承擔省市兩級政策性糧油儲備任務，在益民集團的領導下致力成為市委市政府落實城市保供糧食安全責任的重要抓手。    

成糧集團聚焦城市保供戰略，優化主業布局，堅持改革創新發展，業務覆蓋糧食購銷、倉儲物流、大米加工、終端零售等多個板塊，在夯實保供底板的同時，為市民提供優質多元的改善性保供產品，不斷提升城市保供能力，助力成都十大幸福生活工程。

二、市場化選聘

（一）選聘職位

成都市第一糧油食品有限公司副總經理1人。

（二）應聘條件

應聘條件分為基本條件、任職條件和禁止條件。

1.基本條件

（1）擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍；

（2）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；中共黨員優先。

（3）具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

（4）具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

（5）具有良好的個人品行、心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、糧食工程等相關專業，45周歲（含）以下；

（2）具備5年以上農業等相關行業生產、銷售、運營管理經驗，熟悉線上線下銷售渠道；

（3）熟悉現代企業管理，職業素養優良，管理能力、執行能力強，有國企管理工作經驗優先。

3.禁止條件

凡有下列情形之一者，不得報名：

（1）曾受過司法機關刑事處罰的；

（2）涉嫌違法、違紀違規正在接受調查、審查的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的；

（5）其他法律法規規定的禁止性情形。

（三）考核與薪酬

市場化選聘的副總經理實行任期制和契約化管理，考核及薪酬按照相關制度執行。

（四）選聘程序

主要程序為：發布招聘公告——人選資格審查——綜合測評（筆試、面試）——確定考察對象——背景調查——組織考察——討論決定和任職——聘任。

三、應聘須知

（一）報名方式

本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名，報名后將《公開選聘報名表》（詳見附件1）、《應聘事項承諾書》（詳見附件2）、學歷學位證、身份證、職業（執業）資格或職稱、業績證明材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱zhourenfa@cdlsgroup.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。

（二）報名時間

請應聘者自7月1日起至7月7日，登陸智聯招聘網站進行職位申請，并完成相關資料報送。

（三）聯系方式

選聘工作咨詢專線：028-84473834；

選聘工作監督電話：028-84472924。

本公告未盡事宜，由成都糧食集團有限公司解釋。

附件：1.成都糧食集團有限公司公開選聘報名表【附加下載】

       2.應聘事項承諾書【附加下載】

成都糧食集團有限公司

  2022年7月1日        

一、崗位職責

1、負責協助部門負責人建立健全內部審計管理制度及工作流程；

2、負責協助部門負責人編制審計項目計劃及方案審核；

3、負責組織具體審計項目的實施，以及審計底稿、報告的復核；

4、負責通過審計發現內部控制的缺陷，提出優化建議，從而完善內部控制體系；

5、負責對報告披露整改事項進行后期跟蹤、檢查；

6、負責審計報告及底稿資料的歸檔及檔案管理工作。

二、任職資格條件

1、年齡要求：35歲以下；

2、工作年限：5年以上的從業經驗；有上市公司、大型國企業或同時具有審計、內控工作經驗優先；

3、勝任能力：

（1）精通財務、審計專業知識及相關政策法規；

（2）主導過企業內控方案，審計制度建設，全盤參與公司上市流程；能獨立開展審計項目；能接受長期出差；

（3）具有高度的責任感和敬業精神以及對企業的忠誠度，良好的分析判斷與談判能力，較強的協調溝通能力。

三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業要求：財務、審計相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年7月10日

六、聯系方式

請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名

聯系人：周仁發  聯系方式84473834

一、崗位職責

1、制定和完善公司風險管理制度，構建公司全面風險管控體系，協助部門主管領導完成風險管理的工作目標及各項任務；

2、負責對公司各類經營業務開展全過程風險識別管理，組織對公司經營業務等進行風險識別、評估，并出具風險審查意見；

3、負責建立有效的風險預防和應對機制，組織對公司風險項目的處置，推進公司內、外部風險的全面防范與控制；

4、參與公司內部各種規則、規定、制度、流程、合同文本等風險防控方面的檢查及咨詢，負責具體執行；

5、負責對業務部門及下屬公司經營過程中各項風險的識別、評估、報告與控制，編制風險評估報告等材料；

6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格條件

1、年齡要求：35歲以下；

2、工作年限：5年以上的從業經驗；

3、勝任能力：

（1）熟悉企業風控管理工作，具有法律、財務或審計、風險管理相關從業資格證；

（2）有較強的風險意識，能及時識別風險，并有效的處理；

（3）具有良好的執業操守和個人素養，能嚴格要求自己，敢于堅持原則，能承受工作壓力。

三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業要求：財務、審計、法律等相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年7月10日

六、聯系方式

請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名

聯系人：周仁發  聯系方式84473834

一、崗位職責

1.自有商鋪和寫字樓的招商工作；

2.固定資產管理，定期上報資產管理各種表格及資產管理相關報告；

3.客戶管理，現有客戶的基礎信息管理、租金的催收、公司相關信息和政策的宣傳培訓等；

4.安全管理，經發部安全管理、疫情防控管理等相關方面工作。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲及以下；

2.工作年限：3年及以上；

3.勝任能力：具有良好的溝通協調、公文寫作能力，做事認真細心，熟練掌握OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL表格。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大專及以上學歷；

2.專業要求：市場營銷、工商管理、經濟學、經營管理等專業或相關專業；

四、招聘人數：2人

五、簡歷投遞截止時間：2022年7月17日

六、聯系方式

1.聯系人：何女士028-83327998/13550056012

簡歷投遞郵箱：359044899@qq.com。

一、崗位職責

1.按照“5S”管理要求，負責責任區域的衛生、器具的管理。      

2.積極參加各類應知、應會學習和消防應急救援預案演練，掌握各種應急技能。                                                        

3.負責責任區內的生產、安全設施設備的日常檢查、維保工作。      

4.負責落實自身勞動防護措施，做好環境保護工作，不隨意丟棄使用后的各類勞動防護用品。                                          

5.負責落實責任區作業過程中的安全措施，發現不安全行為及時制止，發現隱患及時上報。                                            

6.負責責任區內設施設備的日常檢查、維護、保養和各種安全隱患整改工作，防止各類安全隱患問題，檢查匯報事故隱患，并按要求及時整改。

二、任職資格條件

1.年齡要求：20-40歲；

2.工作年限：無；

3.勝任能力：（1）具有良好的溝通能力，較強的團隊意識，工作積極主動，責任心強；（2）遵章守紀，服從安排，能吃苦耐勞。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：高中及以上學歷；

2.專業要求：無。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年8月17日

六、聯系方式

1.聯系人：師女士028-84898022/18848453606

簡歷投遞郵箱：1591116977@qq.com。

一、崗位職責

（一）起草公司黨建管理相關制度和規定、工作報告、年度計劃、總結等；

（二）起草公司干部選拔任用相關制度并開展干部管理工作；

（三）起草黨內主題活動或工作的實施方案、階段情況總結及表彰等材料；

（四）負責公司黨員干部隊伍教育培訓、評比表彰工作；

（五）負責公司對外宣傳報道各類稿件采寫、審核、編輯工作；

（六）組織黨支部委員會會議，撰寫會議紀要、會議記錄等，跟蹤督辦會議議定事項；

（七）協助黨支部召開黨員大會，組織民主評議黨員、談心談話等黨內組織生活；

（八）負責黨員發展、組織關系轉接，黨費收繳等工作；

（九）負責公司管理人員出國（境）管理工作；

（十）完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格條件

（一）年齡要求：40歲以下。

（二）工作年限：3年及以上相關崗位工作經驗。                                                                                  

（三）勝任能力：

1.熟悉黨的基本理論和方針政策、熟悉黨務工作流程，熟悉新聞宣傳工作新動向、政策、法律和法規。

2.具有較強的文字綜合能力和溝通能力、有新媒體運作經驗和一定的攝影攝像基礎。

3.中共黨員。

三、學歷及專業要求

（一）學歷要求：本科及以上學歷。

（二）專業要求：中文類、傳媒類、政治類、財經類、管理類、農林類、金融類等。

四、招聘人數

本崗位招聘人數為1人。

五、簡歷投遞截止時間

本次簡歷投遞截止至2022年6月24日。

六、聯系方式

招聘發布網站：集團公司官網及集團公司統一組織的相關招聘信息發布網站，智聯招聘網站。

簡歷投遞郵箱：344435251@qq.com

聯系人：胡蕓蕓

聯系方式：18200353265

一、崗位職責

（一）熟悉、遵守國家政策和財務會計制度，正確進行會計核算、編制會計憑證、處理財務成果；

（二）具體編制公司各類財務報表及附注說明；

（三）負責會計監督，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；

（四）定期核對銀行存款賬戶余額，編制銀行存款余額調節表；

（五）負責公司的各項債權、債務的清理結算工作；

（六）辦理公司稅金計算、申報和解繳工作；

（七）協助有關部門開展財務審計和檢查；

（八）負責公司的發票管理、核銷；

（九）負責公司會計檔案管理；

（十）完成領導交辦的其他任務。

二、任職資格條件

（一）年齡要求：40歲以下。

（二）工作年限：3年及以上相關崗位工作經驗。                                                                                  

（三）勝任能力：

1.熟悉財務相關法律法規、會計準則和企業內控制度；懂得做納稅籌劃，改進財務制度。

2.具有較強的財務信息統計、預測、分析能力；熟悉掌握企業財稅優惠政策及相關賬務處理規定。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：本科及以上學歷。

2.專業要求：財務、會計等相關專業。

四、招聘人數

本崗位招聘人數為1人。

五、簡歷投遞截止時間

本次簡歷投遞截止至2022年6月24日。

六、聯系方式

招聘發布網站：集團公司官網及集團公司統一組織的相關招聘信息發布網站，智聯招聘網站。

簡歷投遞郵箱：344435251@qq.com

聯系人：胡蕓蕓

聯系方式：18200353265

一、崗位職責

（一）完成公司年度工資總額預算、調整、清算工作；

（二）完成每月工資發放序列制表與簽批；

（三）完成中層及以下員工年度績效考核工作；

（四）完成公司人員勞動合同的簽訂、續簽、終止等相關工作；

（五）完成公司招聘、培訓相關工作；

（六）按要求做好員工社保、公積金、年金的繳存及變更工作；

（七）完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格條件

（一）年齡要求：40歲以下。

（二）工作年限：1年及以上相關崗位工作經驗。                                                                  

（三）勝任能力：

1.熟悉人力資源相關政策法規、熟悉人力資源相關工作流程。

2.具有較強的文字綜合能力和溝通能力、熟悉使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。

3.中共黨員。

三、學歷及專業要求

（一）學歷要求：本科及以上學歷。

（二）專業要求：人力資源管理、行政管理、文秘、中文等相關專業。

四、招聘人數

本崗位招聘人數為1人。

五、簡歷投遞截止時間

本次簡歷投遞截止至2022年6月24日。

六、聯系方式

招聘發布網站：集團公司官網及集團公司統一組織的相關招聘信息發布網站，智聯招聘網站。

簡歷投遞郵箱：344435251@qq.com

聯系人：胡蕓蕓

聯系方式：18200353265

一、崗位職責

（一）做好公司制度體系的建立、完善；

（二）牽頭組織公司制度運行情況的評估、完善工作；具體做好公司法律事務管理制度及相關工作流程的建立、完善；

（三）建立和管理公司法律訴訟案件臺賬，并對下屬企業法律訴訟案件信息建立臺賬；

（四）做好公司法律訴訟案件檔案管理工作；

（五）對公司決策性會議上會議題的合規性進行初審；

（六）落實公司常年法律顧問的聘用、管理及考核工作；

（七）開展落實公司依法治企的相關工作，組織各種法律宣傳、法律專項培訓活動；

（八）做好下屬企業合規管理監督和檢查；

（九）做好下屬企業顧問律師聘用與管理工作的監督和檢查；

（十）完成上級交辦的其他事項。

二、任職資格條件

（一）年齡要求：26歲及以下。

（二）工作年限：不限。

（三）勝任能力：

1.具有較高的政治理論水平和政治素養。

2.具有良好的溝通協調、公文寫作能力。

三、學歷及專業要求

（一）學歷要求：本科及以上學歷的應屆畢業生。

（二）專業要求：財經類、管理類、農林類、金融類、法律類等相關專業。

四、招聘人數

本崗位招聘人數為1人。

五、簡歷投遞截止時間

本次簡歷投遞截止至2022年6月24日。

六、聯系方式

招聘發布網站：集團公司官網及集團公司統一組織的相關招聘信息發布網站，智聯招聘網站。

簡歷投遞郵箱：344435251@qq.com

聯系人：胡蕓蕓

聯系方式：18200353265

一、崗位職責

（一）負責擔保項目的拓展、洽談和擔保方案的設計。負責接收申?？蛻籼峤坏牟牧?，進行歸類整理，對申?？蛻暨M行初審，提出初審意見；

（二）調查申?？蛻羯a經營和抵押物情況，對擔保貸款的用途、額度和期限提出意見并與客戶初步協商確定反擔保形式，完成《項目評估報告》并簽署意見，對客戶資料合規性、《項目評估報告》的客觀性負責；

（三）向項目評審委員會詳細介紹企業的情況，并如實客觀回答評審委委員的提問，落實評審委相關意見；

（四）完成客戶相關擔保合同的簽訂和抵（質）押物登記，完成客戶檔案整理并交有關部門歸檔；

（五）負責項目保后管理，對企業生產經營情況及風險情況及時匯報并提出合理意見，負責撰寫在?？蛻舻谋：蟊O管報告；

（六）協助有關部門完成對代償項目的債務追償。

（七）完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格條件

（一）年齡要求：年齡40歲以下。

（二）工作年限：具有3年及以上擔保、金融機構、審計、法律等相關業務工作經驗。

（三）勝任能力：

1.具有一定的政策理論水平，具備財務管理、企業管理、金融、市場營銷理論知識。熟悉稅收、合同法、擔保法、物權法等相關法律知識。

2.熟悉擔保業務流程和風險管理。

3.具有較好的文字表達能力。

三、學歷及專業要求

（一）學歷要求：本科及以上學歷。

（二）專業要求：財經類、管理類、農林類、金融類、法律類等相關專業。

四、招聘人數

本崗位招聘人數為2人。

五、簡歷投遞截止時間

本次簡歷投遞截止至2022年6月24日。

六、聯系方式

招聘發布網站：集團公司官網及集團公司統一組織的相關招聘信息發布網站，智聯招聘網站。

簡歷投遞郵箱：344435251@qq.com

聯系人：胡蕓蕓

聯系方式：18200353265

一、崗位職責

1.負責組織完成業務的收發貨作業。

2.負責組織完成業務的貼標、打托、包裝等各項增值服務。

3.負責對業務的倉庫管理、安全檢查。

4.負責對業務的貨物整理及庫房資源優化。

二、任職資格條件

1.年齡要求：23-40歲；

2.工作年限：無；

3.勝任能力：（1）熟練掌握貨物收、發操作技能；（2）熟練使用辦公軟件，熟悉倉儲管理系統，熟悉各項表格、單據的信息提取及填報；（3）綜合協調、語言表達能力強，工作效率高，責任心強，工作細心。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大專及以上文化程度；

2.專業要求：不限；

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年7月30日

六、聯系方式

1.聯系人：師女士028-84898022/18848453606

簡歷投遞郵箱：1591116977@qq.com。

一、崗位職責

1、貫徹落實國家有關安全生產、職業健康和環境保護的法律、法規和標準，執行公司安委會的安全生產、職業健康和環境保護的決策。

2、組織或者參與擬定公司安全生產規章制度、操作規程和生產事故應急救援預案。

3、組織開展?；奋囮犖ｋU源辨識和風險評估，督促落實安全管理措施。

4、組織或者參與車隊應急救援演練，牽頭組織制定車隊安全生產事故應急救援預案。

5、負責收集、識別、更新適用于公司的國家法律、法規、規章制度和行業標準等管理文件。

6、負責與上級主管部門和集團公司安全管理部門的溝通銜接，落實上級主管部門和集團安全管理部門的各項安全管理工作。

二、任職資格條件

1.年齡要求：40歲以下；

2.工作年限：具有1年以上相關工作經驗優先；

3.勝任能力：（1）熟悉公司治理、企業管理等相關知識，熟悉危險貨物運輸等法律法規；（2）具有良好的溝通協調、公文寫作能力；（3）條件優秀者可放寬要求。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大專及以上文化程度；

2.專業要求：管理學、安全等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年7月30日

六、聯系方式

1.聯系人：師女士028-84898022/18848453606

簡歷投遞郵箱：1591116977@qq.com。

一、崗位職責

1、負責對公司財務收支、資產質量、經濟效益、內部控制和投資活動等經濟活動的真實性、合法性、合規性、效益性開展內部審計工作，制定并執行公司年度內審工作計劃及內審方案。

2、負責對公司運行體系進行監督檢查，組織開展內部經營管理評價工作，及時發現問題，強化內部審計監督和風險控制。

3、負責根據公司內部審計安排，對公司受審部門不符合經營管理要求的問題點提出整改意見和建議，并對審計整改事項進行跟蹤檢查與督促落實。

4、負責發現并制止不符合公司制度文件規定的行為，及時向公司管理層報告相關部門或人員在工作中存在的問題，并提出建議處理意見。

5、負責內審工作，尊重客觀事實，確保審計過程的獨立性、廉潔性，審核結果的客觀性、準確性和公正性。

6、負責編制內部審計報告和提交年度內審工作總結報告，收集、反饋、處置、歸檔與內部審計有關的文件資料。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下；

2.工作年限：5年以上工作經驗；

3.勝任能力：（1）具備會計知識、審計知識、財務分析能力、審計專業能力；（2）具有良好的溝通協調、寫作能力；（3）熟練掌握excel、word、powerpoint等辦公軟件；（4）中級職稱優先；（5）條件優秀者可放寬要求。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大專及以上文化程度；

2.專業要求：財務或審計等相關專業；

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年7月30日

六、聯系方式

1.聯系人：師女士028-84898022/18848453606

簡歷投遞郵箱：1591116977@qq.com。

一、崗位職責

1.協助部長開展公司紀檢監察、意識形態等制度的廢改立工作；          

2.負責紀檢工作材料的初稿撰寫和起草工作；

3.協助黨委做好黨風廉潔責任制的落實工作，按照上級主管部門的指示、要求，做好黨風廉潔建設相關工作；

4.負責執法監察、執紀監督和糾正不正之風工作，有針對性地開展專項檢查；

5.協助部長配合上級和集團巡察及監督檢查；

6.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：40歲及以下；

2.工作年限：不限；

3.勝任能力：

（1）中共黨員；    

（2）具有良好的文字寫作能力及語言表達能力；

（3）具有良好的團隊協作，組織協調能力；

（4）品行端正，組織紀律、原則性和執行能力強

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：本科及以上學歷

2.專業要求：不限

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2022年6月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：2092681039@qq.com；

聯系人：胡婷；聯系方式：028-86747313

一、崗位職責：

1.協助部長完成招聘管理、薪酬績效及三項制度改革工作。

2.嚴格執行勞資政策，及時辦理全單位職工的工資、獎金、福利、加班工資、返聘人員補貼等勞動報酬的編撰和匯總工作。

3.根據政策規定，及時辦理職工的評聘、晉升，做好企業職工的調資、考核、獎懲、退休等具體事項。

4.及時掌握職工人數、平均工資、工資總額等各項指標調整、變動和完成情況。

5.建立健全各類工資臺帳，及時準確地編制勞動工資報表。

6.認真做好全單位職工的各項勞動保障、勞動保護和各項社會保險等工作，及時交流溝通匯報。

二、任職資格條件：

1.年齡要求：40歲以下；

2.勝任能力：熟練操作辦公軟件，具有良好的道德素養、溝通協調能力、公文寫作能力、團隊合作精神。

三、學歷及專業要求：

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2. 專業要求：人力資源管理、法學、管理學等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年6月30日

六、聯系方式

聯系人：羅奧文 86747313

投遞郵箱：1113045569@qq.com

一、崗位職責：

1.參與茶葉原料、半成品、成品的拼配、茶葉審評、質量指標檢驗和記錄工作；

2.負責生產過程的質量監督工作；

3.負責退貨產品的質量鑒定、分類和標識工作；

4.協助部長進行新工藝、新產品開發；

5.負責各類項目統計報表和體系認證的復審和資料填報；

6.負責部門審評、檢測、計量設備的管理和鑒定檢測工作。

二、任職資格條件：

1.年齡要求：50歲以下；

2.勝任能力：具有較強的食品相關知識及熟練掌握相關技能，具有高度的工作熱情，嚴謹的工作態度，優秀的溝通、協調、組織能力，具有食品檢驗員證。

三、學歷及專業要求：

1.學歷要求：大專及以上學歷；

2.專業要求：茶學、食品相關相關專業

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年6月30日

六、聯系方式：

聯系人：羅奧文 86747313

投遞郵箱：1113045569@qq.com

根據成都益民投資集團有限公司戰略發展規劃和干部人才隊伍建設需要，現面向社會開展集團中層人員市場化選聘，現將有關事項公告如下。

一、公司簡介

成都益民投資集團有限公司（以下簡稱益民集團）是成都市屬國有全資公司，下轄全資、控股子公司74家，擁有員工1800余人。

益民集團的功能定位是服務城市保供、服務鄉村振興，正加快構建現代農業生產、食品加工、冷鏈倉儲、流通零售、農村金融服務等主業布局，致力打造“政府放心、市民滿意、農民受益”的現代化、專業化食品保障集團與鄉村振興產融綜合服務商，努力踐行穩定供應、引導價格、保障食安的國企擔當。

在服務城市保供方面，堅定以“大流通”模式做好超大城市精準保供，充分發揮白家、濛陽市場流通主渠道組織調配能力和益民菜市終端前置集散能力，在突發大規模疫情等極端情況下確保生活必需農產品“調的動、供得上”，提升城市安全韌性水平，為市民提供高品質生活服務。

在服務鄉村振興方面，圍繞成都“4+6”都市現代農業產業體系規劃，充分發揮以百億級鄉村振興基金為核心，融資擔保、融資租賃、小額貸款、委托貸款等為支撐的“1+N”產融服務平臺作用，撬動社會資本精準投入、引領促進鄉村振興與都市現代農業產業“建圈強鏈”。

當前，益民集團正聚焦功能定位與主責主業，不斷加強與行業標桿、頭部企業深化合作，持續推動主業布局優化，主動在建好“示范區”、提質“幸福城”等城市戰略與民生保障中找準位置、擔當作為，努力為成都全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區、奮力譜寫社會主義現代化成都建設新篇章貢獻益民力量。

二、市場化選聘

（一）選聘職位

1.成都益民集團董事會辦公室（綜合管理部）副主任1人；

2.成都益民集團經營管理部（保供中心）首席主管1人；

3.成都益民國際貿易有限公司副總經理1人。

（二）應聘條件

應聘條件分為基本條件、任職條件和禁止條件，對以上崗位采用統一的基本條件和禁止條件，根據不同崗位提出不同的任職條件。

1.基本條件

（1）擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍；

（2）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；中共黨員優先。

（3）具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

（4）具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

（5）具有良好的個人品行、心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

2.任職條件

根據不同崗位提出不同的任職條件，詳見附件1。

3.禁止條件

凡有下列情形之一者，不得報名：

（1）曾受過司法機關刑事處罰的；

（2）涉嫌違法、違紀違規正在接受調查、審查的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的；

（5）其他法律法規規定的禁止性情形。

（三）考核與薪酬

1.市場化選聘的集團公司本部中層人員，由集團公司統籌管理，薪酬及相關待遇按照成都益民集團薪酬相關制度執行。

2.市場化選聘的副總經理實行任期制和契約化管理，考核及薪酬按照相關制度執行。

（四）選聘程序

主要程序為：發布招聘公告——人選資格審查——綜合測評（筆試、面試）——確定考察對象——背景調查——組織考察——討論決定和任職——聘任。

三、應聘須知

（一）報名方式

本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名，報名后將《公開選聘報名表》（詳見附件2）、《應聘事項承諾書》（詳見附件3）、學歷學位證、身份證、職業（執業）資格或職稱、業績證明材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱cdymjthr@163.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。

（二）報名時間

請應聘者自5月7日起至5月14日，登陸智聯招聘網站進行職位申請，并完成相關資料報送。

（三）聯系方式

選聘工作咨詢專線：028-87052519；

選聘工作監督電話：028-61069135。

本公告未盡事宜，由成都益民投資集團有限公司解釋。

特此公告。

附件：1.成都益民投資集團有限公司市場化選聘中層人員崗位一覽表【附加下載】

          2.成都益民投資集團有限公司公開選聘報名表【附加下載】

          3.應聘事項承諾書【附加下載】

成都益民投資集團有限公司

2022年5月7日        

一、崗位職責

1、收集市場信息，了解客戶需求。

2、負責蔬菜基地生產管理、病蟲害防治等。

3、完成銷售綜合目標，定時進行計劃和與總結。

4、完成公司領導交辦的其它工作。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下

2.工作年限：不限

3.勝任能力：（1）性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。（2）具有農作物種植、農資產品銷售經驗優先。（3）有責任心，吃苦耐勞、服從管理。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大專及以上學歷；

2.專業要求：市場營銷、農、林相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年5月22日

六、聯系方式

線上招聘網站：BOSS直聘

聯系人：胡老師

聯系方式：86123818

一、崗位職責

1.負責制定公司年度招聘計劃，建立并維護招聘渠道，及時完成人員招聘任務。

2.負責制定公司年度培訓計劃，根據年度培訓計劃，組織落實本部門負責的培訓項目，并監督其他部門推進培訓計劃。

3.負責員工入職、轉正、晉升、離職、調職等手續。

4.負責員工勞動合同管理，及時完成勞動合同簽訂手續。

5.負責員工人事檔案、人力資源工作檔案、工會工作檔案的管理。

6.負責工會會議組織、工匠申報、職工慰問工作。          

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下；

2.工作年限：2年以上行政人事工作經驗；

3.勝任能力：

（1）性格開朗，較強的溝通協調能力及語言表達能力；

（2）熟練掌握excel、word、powerpoint等常用辦公軟件；

（3）具備良好的職業素養、團隊合作精神和強烈的工作責任心，能夠主動完成工作。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業要求：不限。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月7日

六、聯系方式

1.聯系人：王女士028-84898022/15208249475

2.投遞郵箱：2881568167@qq.com。

一、崗位職責

1.負責公司范圍內的安全設施設備、水、電、氣設施設備、生產設施設備等日常監督、檢查、護養、維修和管理工作，做好有關記錄，確保系統運行正常；

2.做好公司和部門安排的生產、安全方面的設施設備新增和改造工作；

3.負責落實防電器火災、防觸電、防電器潮濕等日常安全管理工作；

二、任職資格條件

1.年齡要求：20-40歲；

2.工作年限：具有3年以上的機電維修機械維修經驗；

3.勝任能力：

（1）具有電工上崗證;

（2）技能過硬、責任心強;

（3）具有石油化工公司檢維修工作經驗的優先。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬學歷要求)；

2.專業要求：不限。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月20日

六、聯系方式

1.聯系人：王女士028-84898022/15208249475

2.投遞郵箱：2881568167@qq.com。

一、崗位職責

1.及時整理統計業務收入數據，建立臺賬，并與業務部門核對；

2.年終整理會計檔案及出納檔案，并及時歸檔；協助整理審計所需資料；

3.與銀行進行日常溝通，準備入圍資料、融資資料，并及時辦理相關手續；

4.與下屬企業進行日常溝通，收集整理下屬企業報送的相關財務資料，并及時報送給主辦會計及部長；

5.收集整理國家、地方財務政策，并及時傳遞給主辦會計及部長；

6.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.具備相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：

（1）具有會計、經濟法、公司法等專業知識，系統掌握國家財經法律、法規和政策，會使用各類辦公軟件；

（2）具備相關專業技術職稱者優先；

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業要求：財務管理、會計、金融類等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.制度建設。參與建設本公司全面風險管理體系，制定公司風險管控制度；參與建立和完善公司風險評價體系，指導下屬企業建立健全風險管理體系；

2.風險管理。對具體業務進行事前風險審查，復審相關業務資料，并出具風險審查意見；對具體業務進行事中風險控制，核實相關合同文本及資料的真實性；進行支付審查，落實相關決議條件；對具體業務進行事后風險檢查，對重大業務、風險業務實施定期抽查，并出具貸后抽查報告；協助業務部門做好項目管理、資金回收及催收，對預警業務進行跟蹤管理，及時反饋預警項目風險變化情況；每季度對區（市）縣進行信用評級，并按照評級情況加強風險管理；每年度對除區（市）縣業務以外的其他業務進行風險重分類，并對高風險項目實施重點跟蹤管理；

3.其他工作。完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：具備相關工作經驗，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：（1）具有全面的宏觀經濟、金融、財務專業知識和項目甄選及風險分析的豐富經驗；

（2）具備較強的風險防范意識、財務分析能力和信息收集能力，能熟練使用辦公軟件。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.專業要求：管理類、金融類、法律類、財務等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.能夠獨立帶隊完成私募股權投資基金的設立、募集、投資、管理及退出工作；負責對擬投資項目進行篩選、分析論證和價值評估，根據項目情況搭建交易結構，確定投資項目的成本、收益和風險；負責對被投企業的溝通訪談、盡職調查，撰寫可行性分析報告和商業計劃書等項目文件；負責被投企業公司的投后管理，定期出具投后報告，按照投資協議完成項目退出；

2.負責對具備投資價值的行業進行市場分析及論證，為公司的投資業務經營和方向提出合理建議；

3.與銀行、證券機構、投資基金、信托、私募機構等建立良好的業務關系；

4.安排和協調業務小組內部工作；完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：具備5年以上相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：

（1）具有基金或證券從業資格、律師資格證書等優先，具備中級或以上專業技術職稱者優先；

（2）熟悉金融市場，了解基金管理政策；熟悉投資分析、風險評估和投資流程；熟悉國內資本市場；熟悉相關法律、法規和政策；

（3）擁有扎實的文字功底，能獨立完成項目投資方案、商業方案、可行性分析報告等項目投融資所需文件；（4）具備團隊合作精神，良好的文字和口頭表達能力，以及良好的溝通協調技巧。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：金融、財務、管理類、法律、經濟等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.組織開展對所出資基金行使股東權利管理；組織開展所出資基金委派外部董事、監事的管理和考核；協助開展所出資（含代管）企業董事、監事委派工作；

2.負責籌備公司總經理辦公會、董事會、股東會、合伙人會議，準備和提交有關會議文件和資料，并草擬會議紀要；負責公司總經理辦公會、董事會、股東會督查督辦工作；負責與公司股東、董事、監事及各部門之前的溝通；

3.協助公司對內對外、對上對下的行政聯系、協調等工作；負責公司文件、資料的收發、傳閱、整理歸檔工作；負責公司各類檔案的收集、整理、保管和統計工作；負責辦公用品的驗收監督及協助定期盤點，確保賬實相符；

4.完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格條件

1.年齡：不限；

2.工作年限：具備相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：（1）具備基金從業資格證優先；

（2）具備較高的政治素養、較強的主動服務意識、嚴謹認真的工作態度和較強的溝通協調能力，有良好的文字功底且熟悉各類公文寫作格式；

（3）熟悉掌握投資相關政策法規；熟悉企業股改、企業并購、資產重組、資本運作；

（4）按要求撰寫公司文件、會議材料、相關報告等材料初稿工作，落實行政會議及各項會議的組織安排；

（5）具備優秀的溝通協調能力，優秀的公共事務處理能力，良好的戰略思考及表達能力；

（6）懂一定的商務禮儀，具備獨立組織開展商務接待活動經驗。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：行政類、管理類、金融類、法律類等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.參與私募股權投資基金的設立、募集、投資、管理及退出工作；能夠對擬投資項目進行篩選、分析論證和價值評估，根據項目情況搭建交易結構，確定投資項目的成本、收益和風險；能夠對被投企業的溝通訪談、盡職調查、撰寫可行性分析報告和商業計劃書等項目文件；參與被投企業公司的投后管理，定期出具投后報告，按照投資協議完成項目退出；

2.參與對具備投資價值的行業進行市場分析及論證；

3.與銀行、證券機構、投資基金、信托、私募機構等建立良好的業務關系；

4.已投股權項目的相關數據的統計、分析、報送；部門相關新聞稿的撰寫、部門檔案的歸檔、部門投資業務資料的復核等；完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：具備3年以上相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：

（1）具有基金或證券從業資格、律師資格證書等優先，具備中級或以上專業技術職稱者優先；

（2）熟悉金融市場，了解基金管理政策；熟悉投資分析、風險評估和投資流程；熟悉國內資本市場；熟悉相關法律、法規和政策；

（3）擁有扎實的文字功底，能完成項目投資方案、商業方案、可行性分析報告等項目投融資所需文件；（4）具備團隊合作精神；良好的文字和口頭表達能力，以及良好的溝通協調技巧。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：金融、財務、管理類、法律、經濟等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.配合數字化項目管理人員和系統供應商開展需求分析，進行功能模塊設計，形成原型圖；開展系統界面優化、交互設計、視覺表現等相關工作；

2.組織數字化系統UAT測試；

3.負責各類數字化軟硬件、服務采購工作，完成相關合同的簽訂辦理；

4.建立各類數字化工作統計臺賬，督促部門人員完善臺賬；

5.對外報送材料，回復文件；接待、會務、文件管理、數據報表管理等其他綜合性工作。

6.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：不限，具備相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：

（1）了解金融業務數字化管理模型、發展規劃及運行規則；

（2）熟悉現階段主流金融科技技術；

（3）具有高度的責任心和執行力，具備良好的文字功底和溝通協調能力；

（4）能高效理解產品和交互設計思路，擁有良好的視覺設計功底。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：金融、經濟、計算機、電子信息、統計學、數學等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.負責擬定公司各業務類型的合同范本，完成啟用簽批流程；負責對擬簽訂業務合同進行順序編號；

2.負責對擬簽訂的業務合同進行審核，確認其合法性、合規性、準確性及完整性，并對其順序編號；

3.負責接收、登記、保管項目合同原件，并對未及時移交合同的情況定期出具提示表，建立合同管理臺賬；

4.負責接收、登記、保管項目抵質押他權證，并審查相關權證的有效性，建立權證臺賬；

5.負責審查業務部門項目經理提交的放款申請，審查內容包括但不限于簽訂完成的合同是否移交，他項權證是否移交并在有效期內（如有），相關費用是否收取，申報資料是否補齊，評審會或董事會決議放款前要求事項是否落實；

6.協助建立和完善公司內控體系建設及管理，定期評估公司內部控制制度設計和執行的合理性、有效性，促進內控體系的建立和完善；二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：不限，具備相關工作經驗者優先；

3.勝任能力：

（1）具有一定的風控、財務、金融、法律等專業基礎知識；

（2）具有較強的文字表達能力、分析判斷能力、溝通能力、風險控制能力；

（3）具備財務、金融、項目審查、合同擬定審查等方面專業知識，熟悉法律訴訟各環節工作；

（4）具有中級或以上專業技術職稱者、律師執業資格證優先。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：審計、法律、金融、經濟類等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.開展業務拓展和對外合作的溝通談判，維護對外合作關系 ;

2.實施租賃業務，包括項目立項、盡職調查、項目評估撰寫等;

3.負責向評審會匯報項目情況，并落實評審意見；

4.負責起草與租賃業務工作相關的各類議案、文件及合同，配合開展合同簽訂、公證等工作，負責實施租賃款投放；

5.負責實施租后管理工作，包括還款提示、現場監管、資料收集及監管報告撰寫等；

6.負責規范管理租賃業務相關檔案，定期更新公司業務系統信息，配合上級主管部門的各項檢查，報送相關資料。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：具備2年及以上相關工作經驗，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：（

1）具有較強的財務分析能力、調研判斷能力、溝通能力、風險控制能力；

（2）熟悉國家風險管理、法律類政策法規，具備現代企業財務、風險管理、法務知識；

（3）具有良好的職業操守和行為規范；

（4）具有相關專業職業資格證書者優先，具備中級或以上職業技術職稱者優先。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：審計、金融、法律、財會、經濟、市場營銷等相關專業。

四、招聘人數：3人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.負責日常性對外新聞宣傳報道工作，做好與上級單位及新聞媒體的日常聯絡、溝通與接待工作，協調公司各部門的對外宣傳活動；

2.負責組織制定公司企業文化與宣傳培訓相關制度和工作流程，并牽頭組織實施；

3.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下；

2.工作年限：具備相關工作經驗，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

2.勝任能力：

（1）熟悉宣傳、培訓、黨建工作等相關知識和工作流程；

（2）具備優秀的策劃能力、嚴謹認真的工作態度和較強的溝通協調能力，有良好的文字功底，熟悉短視頻、H5、電子書等多種宣傳渠道。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.專業要求：中文、新聞、傳播、管理類等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.牽頭研究、制定、評估、修訂公司發展戰略規劃，指導、監督各業務部門、下屬公司根據公司發展戰略擬定下屬公司戰略規劃；

2.圍繞公司內外部環境，研究策劃公司戰略布局、業務布局；

3.圍繞公司經營和業務發展需要，開展供應鏈金融、農業金融、小微金融、融資租賃、綠色金融及相關行業競爭態勢、發展趨勢和專題研究；

4.研究子行業的各類業務模式、分析標桿企業的發展歷程、現狀和發展戰略；

5.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：35歲以下；

2.工作年限：具備相關工作經驗，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：

（1）具有豐富的財務、金融、法律等專業基礎知識和精準的財務分析、風險預測、溝通協調能力；

（2）熟練掌握資本運營、投資發展、財務運籌等業務流程；

（3）具有較強的戰略前瞻思維、組織協調能力、產業研究能力和文字功底。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業要求：管理、法律、金融、財務、經濟等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

1.協助完善公司財務管理制度；

2.負責日常會計核算和賬務處理，編制企業財務報表；

3.負責編制財務預算報表，監督預算執行情況，并及時反饋信息；

3.負責財務決算工作，編制決算報表，及年度財務報告；

4.組織本公司稅收繳納工作，參與稅收籌劃工作；

5.負責抽查盤點工作；

6.負責對各種對外報送的財務數據及報表進行復核；

7.協助做好與審計、稅務、錦融投控計劃財務等部門的溝通協調工作；

8.完成領導交辦的其他事項。

二、任職資格條件

1.年齡要求：不限；

2.工作年限：具備相關工作經驗者優先，能力素質特別優秀者可適當放寬條件；

3.勝任能力：

（1）具備中級以上職業技術職稱或財務相關注冊執業資格；

（2）掌握最新的法律法規和會計準則，熟練掌握會計報表的編制，熟練應用各類ERP財務軟件及辦公軟件；（3）具有較強的責任心和嚴謹認真的態度。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.財務管理、會計、金融類等相關專業。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年4月30日

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱：info@cdjrtk.com

一、崗位職責

（1）負責組織完成業務的收發貨作業。

（2）負責組織完成業務的貼標、打托、包裝等各項增值服務。

（3）負責對業務的倉庫管理、安全檢查。

（4）負責對業務的貨物整理及庫房資源優化。  

（5）負責完成責任業務設計的各項盤點、賬務管理工作。                                

（6）負責責任業務各項信息、單據于客戶經理及客戶的溝通、反饋工作。

二、任職資格條件

（1）年齡要求：不限；

（2）工作年限：不限；

（3）勝任能力：熟練掌握貨物收、發操作技能；熟練使用辦公軟件，熟悉倉儲管理系統，熟悉各項表格、單據的信息提取及填報；綜合協調、語言表達能力強，工作效率高，責任心強，工作細心；服從安排、聽從指揮、嚴格遵守公司勞動紀律以及各項規章制度，具備較強的優質服務意識。

三、學歷及專業要求

（1）學歷要求：大專及以上學歷；

（2）專業要求：不限。

四、招聘人數：1人

五、簡歷投遞截止時間：2022年1月4日

六、聯系方式

聯系人：劉女士028-84898022/17361026212

簡歷投遞郵箱：616624897@qq.com。

一、崗位職責

1、負責宣傳稿件的撰寫，負責傳播規劃、制定策略，并策劃組辦各類活動；

2、負責活動方案策劃、撰寫、執行，活動/會議項目推進；

3、負責網站，微博微信公眾號，博客等新媒體的信息發布與維護；結合各類熱點事件及社會環境進行教育輿情分析，維護微信公眾號，微博博客等新媒體；

4、具體負責公司重要會議、領導重要活動的攝影、攝像；

5、負責協助部門負責人完成其他臨時交辦工作。

二、任職資格條件

1、年齡要求：35歲以下；

2、工作年限：3年以上的從業經驗；有項目管理、營銷策劃等相關工作經驗，有國企工作經驗優先；

3、勝任能力：

（1）熟練使用辦公軟件，精通EXCEL軟件；

（2）工作認真、責任心強且具備高度的服務意識；

（3）能獨立開展項目策劃和運營工作，具備宣傳策劃全流程經驗。

三、學歷及專業要求

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業要求：工商管理、旅游管理、新媒體等相關專業。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

2021年12月7日

六、聯系方式

投遞地址：智聯招聘或zhourenfa@cdlsgroup.com

聯系人：周先生

一、崗位職責

（一）負責毛菜、凈菜、熟食加工、烘焙、豆制品等加工車間的生產；

（二）負責現場工人操作；

（三）負責車間操作區域衛生；

（四）負責車間設備的使用和管理。

二、任職資格條件

（一）年齡要求：女：50歲以下；男：55歲以下；

（二）工作年限：不限；

（三）勝任能力：

1.熟悉包裝生產的工藝及流程的優先；

2.工作責任心強。

三、學歷及專業要求

（一）學歷要求：初（中專）及以上學歷；

（二）專業要求：不限。

四、招聘人數

5人

五、簡歷投遞截止時間

2021年12月20日

六、聯系方式

通過智聯招聘或BOSS直聘投遞簡歷;

聯系人：左永琴19983507148

一、崗位職責

1.參與公司投資制度體系建設工作和檔案建設工作；

2.參與股權投資.重大項目投資.并購收購等工作，充當項目經理A角；

3.開展公司直接投資項目的論證及可行性研究，進行項目實施；

4.參與編制公司年度投資計劃；

5.參與公司改革整合轉型以及資本證券化的相關工作；

6.參加投資項目內外部評審會，回答質疑；

7.落實國企“一崗雙責”及“兩個責任”，廉潔從業；

8.參與保密工作；

9.組織對公司直接投資項目和重點投資項目投后效益評價及投后管理工作，對所屬企業投資工作進行監督指導；

10.對接集團投資運營部.戰略規劃部等相關部門，及時完成集團下達的各項任務；

11.參與公司戰略規劃及相關工作；

12.參與本部門所涉及的安全管理，按照公司要求參加公司的安全管理工作；

13.完成部門負責人臨時交辦的工作。

二、任職資格條件

1.年齡要求：45歲以下；

2.工作年限：具有項目投資3年及以上相關工作經驗；

3.勝任能力：

（1）具備較好的財務、法律基礎，熟悉國內資本市場運作規則，熟悉國家產業政策及相關金融法規，有CFA、CPA、執業律師或相關資質優先；

（2）具有極強的責任心優秀商務談判能力和溝通協調能力,能夠獨立負責項目投資的全部工作；

（3）對宏觀經濟、產業發展趨勢有深入研究,對項目前期市場分析、財務分析和項目商業模式有準確把握的能力；

（4）具備敏銳的市場洞察力,能把握市場機會,預判和控制風險。

三、學歷及專業要求

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業要求：金融、投資、管理、財務、經濟、物流等相關專業；

3.條件優秀者學歷、年齡及專業要求可適當放寬。

四、招聘人數

1人

五、簡歷投遞截止時間

截止日期2022年3月18日

六、聯系方式

前程無憂網

聯系人：王邱晨 聯系電話：028-61765046

一、品牌策劃                          工資：面議

工作地點：成都

崗位職責：

1、負責組織產品物料、宣傳資料及包裝的設計工作；

2、組織實施產品的品牌建設工作；

3、負責制定品牌推廣宣傳方案，提高品牌的知名度和影響力；

4、負責制訂新產品研發產品的實施計劃，組織開發新產品；

5、組織實施產品的品牌建設工作；

6、協助領導做好本部門各項規章制度的廢改立；

7、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1、年齡要求：35歲以下；

2、工作年限：具有3-5年相關工作經驗；

3、勝任能力：

（1）具有較強的寫作能力；

（2）具有一定的品牌營銷策劃能力；

（3）具有較強的語言表達能力和溝通協調能力；

（4）熟悉市場、線上營銷以及新零售行業；

（5）能吃苦耐，具有較強的團隊合作意識；

4、特別優秀者，條件可適當放寬。

專業及學歷要求：

1、學歷：本科及以上學歷

2、專業：電子商務、市場營銷、設計等相關專業

招聘人數：1人

二、銷售經理（主管）                      工資：面議

工作地點：成都

崗位職責：

1、負責公司產品銷售、渠道拓展、營銷策劃以及產品結構調整；

2、負責客戶關系維護，做好客戶服務工作；

3、協助領導做好部門規章制度的廢改立工作；

4、擬訂本職工作全年銷售計劃；

5、開展市場調研工作，收集本行業產品信息及時掌握市場動態，分析企業所面臨的機會與威脅，及時掌握市場行情動態并做出相應調整；

6、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1、年齡要求：原則上35歲以下；

2、工作年限：具有3年以上營銷工作經驗；

3、勝任能力：

（1）品行端正、政治合格、吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識；

（2）具有較強的市場洞察力和敏銳度；

（3）具有較強的營銷策劃能力和渠道拓展以及客服溝通能力；

4、特別優秀者，條件可適當放寬。

專業及學歷要求：

1、學歷：原則上大專及以上學歷

2、專業：電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業

招聘人數：1人

三、行政綜合崗                            工資：面議

工作地點：成都

崗位職責：

1、負責起草、撰寫公司工作計劃、總結、方案、規劃、領導重要講話及其他文件或材料；

2、負責公司法務、內控體系；

3、協助領導完成部門制度的廢改立；

4、負責公司內外收發文登記、傳閱、整理，負責上級及相關部門文件收文、處理、請示等工作；

5、負責公司股東會、董事會、總經理辦公會等內部決策性會議，對領導交辦的重大事項和重點工作督促等工作的跟蹤；

6、負責公司會務工作；

7、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1、年齡要求：35歲以下；

2、工作年限：具有2年以上相關工作經驗；

3、勝任能力：

（1）政治素質高、原則性強；

（2）具有較強的文字功底和語言表達能力；

（3）具有較強的統籌協調能力；

（4)具有較強的團隊合作意識；

4、特別優秀者，條件可適當放寬，具有國企相關工作經驗優先。

專業及學歷要求：

1、學歷：本科及以上學歷；

2、專業：中文、漢語言、文秘等相關專業

招聘人數：1人

四、質量管理崗                            工資：面議

工作地點：蒲江

崗位職責：

1、配合部門負責人做好茶葉品控工作；

2、負責計量器具的管理工作；

3、負責統計、報表、認證文件等填報工作；

4、協助領導做好廠區行政人事工作；

5、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1、年齡要求：35歲以下；

2、工作年限：無

3、勝任能力：

（1）政治素質高、原則性強；

（2）茶葉專業或食品專業畢業；

（3）具有較強的統籌協調能力；

（4)具有較強的團隊合作意識。

4、特別優秀者，條件可適當放寬，具有國企相關工作經驗優先。

專業及學歷要求：

1、學歷：大專及以上學歷；

2、專業：茶葉或食品及相關專業。

招聘人數：1人

五、營業員                          工資：面議

工作地點：成都

崗位職責：

1、負責專賣店銷售工作；

2、負責協助店長開展客戶檔案的建設與管理工作，定期開展回訪，做好客戶維護工作；

3、負責門店日常的環境衛生維護；

4、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1、年齡要求：30歲以下；

2、學歷要求：大專及以上學歷；

3、工作年限：具有2-3年相關工作經驗；

4、勝任能力：

（1）具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；

（2）形象氣質俱佳；

（3）懂英語優先、懂茶藝者優先；

5、特別優秀者，條件可適當放寬，具有國企相關工作經驗優先。

專業及學歷要求：大專及以上學歷

招聘人數：2人

聯系人：馮茜

聯系電話：15202861639

聯系郵箱：499415071@qq.com

成都市茶葉有限公司

2021年6月3日

成都雅藝實業有限公司財務部出納崗  工資：4000-7000元/月

工作地點：成都市青羊區紅廟子街65號

崗位職責：

1.負責公司會計核算相關制度建設；

2.負責會計監督，根據規定的成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實性；

3.參與擬定財務計劃、審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況；

4.負責增值稅發票審核、統計、認證等管理工作，完成稅收申報和繳納工作，參與稅收籌劃工作；

5.復核銀行余額調節表，并調整賬務，保證與銀行帳一致；

6.負責會計監督，根據規定的成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實性；

7.完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1.年齡要求：原則上45歲以下（特別優秀者可放寬條件）；

2.工作年限：原則上具有5年以上相關崗位工作經驗（特別優秀者可放寬條件）；

3.勝任能力：

（1）具有較高的政治理論水平和政治素養；          

（2）掌握會計基礎知識和業務技能，能夠獨立處理基本會計業務；

（3）具有良好的溝通協調與公文寫作能力。

專業及學歷要求：

1.學歷要求：原則上大專及以上學歷；

2.專業要求：會計、財務等相關專業。

招聘人數：1人

聯系人：胡婷

聯系電話：86747313

聯系郵箱：2092681039@qq.com  

成都雅藝實業有限公司

2021年2月20日

成都領鮮供應鏈有限公司行政專員    工資：面議

工作地點：成都（蒲江）

崗位職責：

1.協助部門負責人制定本部門工作制度；

2.做好資料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作；

3.做好會務、培訓及組織集體活動等工作；

4.負責對外及相關部門聯絡接待等工作；

5.負責公司人員考勤、辦公用品采購、出差人員票務等工作；

6.完成上級交辦其他事項。  

任職條件：

1.年齡要求：原則上35歲以下（特別優秀者可放寬條件）；

2.工作年限：原則上具有1年以上相關崗位工作經驗，特別優秀者可放寬條件；

3.勝任能力：

（1）熟悉相關法律法規；

（2）有較強的組織協調能力及文筆功底；

（3）工作負責、形象氣質良好。

專業及學歷要求：  

1.學歷要求：原則上大專及以上學歷；

2.專業要求：原則上行政管理、公共關系等相關專業。

招聘人數：1

聯系人：付泓睿  

聯系電話：15928719617    

聯系郵箱：377401248@qq.com  

成都領鮮供應鏈有限公司

2021年2月20日